مهارات أخصائي السعادة في بيئة العمل

مهارات أخصائي السعادة في بيئة العمل

مهارات أخصائي السعادة في بيئة العمل

  • وصف
  • محاور الدورة
course 3.webp

اصنع بنفسك بيئة العمل الإيجابية.. وكن أنت مصدر السعادة فيها. 

هل ترغب بأن تكون أحد صُنّاع الإيجابية في بيئة العمل؟ هل أنت قائد فريق وتطمح أن تكون مميزاً وإيجابياً في دعم فريقك؟ انضم إلى دورة “مهارات أخصائي السعادة في بيئة العمل” لتكتسب الأدوات العلمية التي تؤهلك لتكون عنصرًا فاعلًا في نشر السعادة، وتعزيز جودة الإنتاجية في بيئات العمل.

  دورة معتمدة تمنحك التأهيل العلمي والعملي للقب “أخصائي سعادة” الذي أصبح من وظائف المستقبل الأكثر تميزًا وطلبًا.


محاور الدورة:

1. معرفة ما هي السعادة؟

تعريف علمي ومعرفي السعادة من منظور علم النفس الإيجابي، والفرق بين السعادة اللحظية والدائمة، والمفاهيم الخاطئة حول السعادة في الحياة والعمل.

2. المفاهيم حول السعادة في بيئة العمل:

  • كيف ترتبط السعادة بالأداء الوظيفي؟

  • العلاقة بين المشاعر الإيجابية ومستوى الالتزام والإنتاجية.

  • أدوار القادة والفرق في نشر بيئة إيجابية ومستقرة.

3. أهمية السعادة في بيئة العمل

  • فوائد بيئة العمل الإيجابية على الأفراد والمنظمة.

  • كيف تؤثر السعادة على معدلات الاحتفاظ بالموظفين؟

  • السعادة كأداة لتعزيز الابتكار والتعاون.

4. طرق تحقيق السعادة

  • استراتيجيات عملية لتعزيز السعادة في الحياة اليومية والبيئة المهنية.

  • بناء العادات الإيجابية، وتطبيق الامتنان، والتفكير الإيجابي.

  • كيف نُحَفّز الآخرين على تبني ثقافة السعادة؟

5. (PS4): من أنا؟ ماذا أريد؟ كيف أحقق ما أريد؟ أين أكون؟

تطبيق عملي يساعد المشاركين على فهم ذواتهم، رسم أهدافهم بدقة، وتحقيق التوازن بين الطموحات الشخصية والمهنية بأسلوب عميق وفعّال.

6. عادات الناس السعداء

  • دراسة واقعية للعادات اليومية للأشخاص الإيجابيين.

  • كيف يمكن تحويل هذه العادات إلى سلوك دائم؟

  • أمثلة واقعية في الحياة الشخصية وبيئة العمل.

7. العادات السبع للناس الأكثر سعادة

  • تحليل لكتاب العادات السبع وتأثيره على جودة الحياة.

  • دمج هذه العادات في البيئة المؤسسية لبناء فرق أكثر سعادة وفعالية.

8. إدارة الضغوط

  • فهم مصادر الضغط النفسي في بيئة العمل.

  • أدوات وتقنيات للتعامل مع الضغوط دون أن تؤثر على الصحة النفسية أو الإنتاجية.

  • بناء المرونة النفسية كأساس للسعادة.

9. مقومات السعادة في بيئة العمل

  • العناصر الجوهرية لخلق بيئة عمل سعيدة: (الثقة – الاحترام – التقدير – الشفافية – الدعم).

  • كيف يمكن للمؤسسة أن تبني ثقافة داخلية تضمن رضا الموظفين؟

  • دور أخصائي السعادة في بناء هذه الثقافة وتحفيز التغيير الإيجابي.

 


 ماذا ستكتسب من هذه الدورة؟

  •  فهم علمي لمفهوم السعادة وتطبيقاته العملية داخل المؤسسات

  •   أدوات وتقنيات فعّالة لخلق بيئة عمل إيجابية ومحفّزة

  •   مهارات تعزيز جودة الحياة والإنتاجية في فريق العمل

  •   القدرة على إدارة الضغوط وتحقيق التوازن المهني والشخصي

  •  تأهيل احترافي مع شهادة معتمدة للانضمام إلى أحد المسارات المهنية المستقبلية الأكثر طلباً : “أخصائي السعادة”

كن أنت المحفّز للتغيير.. وساهم في بناء بيئة عمل مليئة بالإيجابية والرضا الوظيفي.

جهّز نفسك اليوم لمستقبل أكثر سعادة واحترافية و سجل الآن.